Unser Unternehmensleitungsteam verfügt über eine einmalige Vision und deren unübertroffene Umsetzung. Denken Sie als Beweis dafür nur an die von diesem Team geschaffene Wachstumsstrategie und Positionierung, durch die sich das Unternehmen umgehend von anderen in der Branche absetzte. In unserem ersten Geschäftsjahr verzeichneten wir sowohl beim Vertrieb als auch bei der Territoriumserweiterung ein bisher unerreicht schnelles Wachstum. Die meisten Network-Marketing-Unternehmen verzeichnen in den Anfangsjahren einen Bruchteil unseres Wachstums. Und für uns ist dies nur der Anfang. Innerhalb von fünf Jahren wollen wir plangemäß zu den Top 10 der Branche gehören, und wir würden es begrüßen, wenn Sie an diesem Wachstum teilnehmen.

Zu unserem Management zählen renommierte Namen aus der Network-Marketing-Branche sowie andere Fachkräfte, die im Vertrieb, in der Werbung, im Marketing, in der Betriebsleitung und dem Finanzbereich Karriere gemacht haben. Zahlreiche Führungskräfte von Agel waren Eigentümer erfolgreicher Unternehmen, bevor sie ihre unternehmerischen Fähigkeiten in unseren Erfolg investierten. Andere Network-Marketing-Unternehmen weisen bestenfalls nach jahrelanger Geschäftstätigkeit ein derart leistungsstarkes Team auf. In der Tat können die meisten Unternehmen selbst nach vielen Geschäftsjahren von so einem erfahrenen Team nur träumen. Nach nur einem Jahr? Unvorstellbar.

Das Team weiß, worauf es beim Aufbau eines robusten Unternehmens ankommt und wie man eine Umgebung schafft, zu der die besten Leute intern und extern streben. Sie haben ihren innovativen Geist bei der Entwicklung des Produktsortiments, des Vergütungsplans und durch ihre Verwaltung des Unternehmenswachstums bewiesen. Dieses Team wird das Unternehmen auch in diesem Stil weiter leiten, damit wir die Konkurrenz weit hinter uns lassen.



Glen Jensen ist seit 18 Jahren in der Network-Marketing-Branche tätig. Seine Lehrjahre verbrachte er als Kundendienstvertreter; während dieser Zeit ging er auch seinem Studium nach. Er ist der Meinung, dass sein Erfahrungshintergrund und seine damit zusammenhängende Karriere im Network-Marketing ausschlaggebend waren für seinen spontanen Einfall im November 2004, aus dem Agel hervorgehen sollte.

Agel ist das Resultat einer genau definierten Vision. Glen Jensen war der Auffassung, dass es sich bei dem Network-Marketing um eine Branche handelt, die das Leben aller davon berührter Menschen grundlegend verändern und beeinflussen kann. Er wollte der Welt das Konzept von Agel vorstellen und war überzeugt davon, dass das Unternehmen die gesamte Nahrungsergänzungsmittelindustrie mit seiner einzigartigen Gelsuspensionstechnologie grundlegend neu definieren würde. Agel setzt revolutionäre neue Betriebsabläufe und — prozesse ein, die weltweit eine schnelle, wirkungsvolle Marktausdehnung und — unterstützung gewährleisten.

Außerhalb von Agel dreht sich Glen Jensens Leben um seine Ehefrau und fünf Kinder. Er ist ein leidenschaftlicher Angler, genießt das Reisen, fährt im Geländewagen umher und liebt es, anderen einen Streich zu spielen.



Craig Bradley ist ein langjähriger Freund und Kollege von Glen Jensen und war auch bei der Gründung von Agel mit dabei. Als Glen Jensen auf den Gedanken der Gelsuspensionstechnologie kam, griff er zum Telefon und rief Craig Bradley an. Aufgrund seiner 19-jährigen Erfahrung im Network-Marketing-Geschäft erkannte Craig sofort, dass Glen auf etwas Besonderes gestoßen war.

Craig Bradley und Glen Jensen führen Agel unter Einsatz ihrer jeweiligen Stärken. Craig ist um einige Jahre älter als die meisten anderen in der Unternehmensleitung und gilt daher als "erfahrener Pilot", der die meisten Flugstunden verbuchen kann. Es gibt für Craig Bradley kaum Geschäftssituationen, die ihm aus seiner langen Karriere nicht bekannt sind. Seine Erfahrung und sein Wissen sind für Agel von größter Bedeutung und liefern endlosen Stoff für Craig Bradleys anekdotenhafte Vergleiche, die er mit Vorliebe zum nachdrücklichen Verständnis einsetzt.

Craig war in vielen der größten Network-Marketing-Unternehmen tätig und hat zudem Drive Marketing und ViaVent mitbegründet. Er ist viel für Agel geschäftlich unterwegs.

Zusätzlich zu seinem hektischen Job bei Agel läuft er in der Mittagspause 6 bis 8 km als Marathontraining! Neben dem Skilauf, Radsport und Reiten verbringt er seine Zeit am liebsten mit seiner Ehefrau und sieben Kindern.



Darren Jensen hat sein Innovationsprinzip auf seinem Lieblingszitat aufgebaut:

"Without change there is no innovation, creativity, or incentive for improvement. (Ohne Veränderung entsteht keine Innovation, Kreativität oder Anlass zur Verbesserung.) Those who initiate change will have a better opportunity to manage the change that is inevitable. (Jene, die Veränderungen begrüßen, sind in der besseren Lage, die Veränderungen zu bewältigen, die unweigerlich kommen." — Douglas Everett (freie Übersetzung des Zitats).

Im Sinne des obigen Zitats ist Darren Jensen ein leidenschaftlicher Verfechter der Innovation: stets auf der Suche nach neuartigen Methoden, die Fertigungslogistik und Produktionsabläufe zu verwalten und zu verbessern und nach neuen Wegen, um Produkte in die globalen Vertriebskanäle zu bringen.

Diese Formel hat allen Firmen, für die Darren arbeitete, zum Erfolg verholfen. Auf die Arbeit bei Agel war er bestens vorbereitet dank seiner Erfahrung bei solchen Branchen-Schwergewichtlern wie Amway und NuSkin, und mit Glens Unterstützung wirkte er an der Gründung von Synergy Worldwide mit.

Zusätzlich zum Betriebswesen nahm er wichtige Managementstellungen im internationalen Marketing und der Produktentwicklung ein, in denen er an der Entwicklung und Einführung von Hunderten von Produkten in Dutzenden von Ländern mitwirkte. Die finanziellen Erträge aus seiner professionellen Arbeit lassen sich in den Milliarden anordnen.

Darren Jensen schloss sein Studium der International Relations mit einem BA von der Brigham Young University ab. Außerhalb des Büros ist er aller Wahrscheinlichkeit mit dem Zelt in der freien Natur unterwegs oder fährt in Begleitung seiner Frau und fünf Kindern im Geländefahrzeug umher. Zudem gehört er der freiwilligen Feuerwehr an.



Jeff Higginson hört man häufig sagen: "Was die Leute zu Agel bringt, ist die Gelegenheit, anderen zu einem besseren Leben zu verhelfen und dabei sein eigenes zu verbessern." In diesem Sinne ist Jeff denn auch das perfekte Agel-Vorbild. Wenn er nicht gerade weltweit unterwegs ist, um ein wachsendes, begeistertes Team zu fördern, findet man Jeff Higginson bei Stadtratssitzungen, im Kostüm des Weihnachtsmanns, beim Coachen des Sportunterrichts an den Gemeindeschulen oder in Begleitung seiner Frau und drei Kinder. Den Mitmenschen zu helfen ist eine Formel, die für Jeff bestens funktioniert.

Seine Verkaufs — und Marketingfachkenntnisse hat er sich in 10 Jahren in der Autobranche angeeignet, die ihn Monat um Monat immer wieder zum Topverkäufer wählte: 79 mal hintereinander! Seine Auszeichnungen dienen als Nachweis für seine Loyalität und harte Arbeit.

Glücklicherweise geht es bei Jeff nicht ausschließlich nur um Arbeit. Er ist ein Sportfanatiker mit einer Schwäche für Hotdogs. Ferner liebt er die frische Luft und die Geräuschkulisse eines spannenden Baseballspiels.



Wo auch immer Kyle Copeland eingestellt war, wurde er häufig mit Auszeichnungen als Angestellter des Monats geehrt. Er arbeitete für eine Reihe globaler Unternehmen, darunter Ernst & Young, bevor er dem Agel-Team beitrat, um das Unternehmen weltweit bekannt zu machen.

Kyle würde viel lieber seine Freizeit im Golf-Caddy zwischen den letzten Neun verbringen, als in der Wildnis zu zelten. Wenn er nicht gerade schwer damit beschäftigt ist, aus Agel das denkbar beste Unternehmen zu machen, ist Kyle öfters vor dem Fernseher zu finden, wo er seinem Golfhelden Tiger Woods zuschaut — oder gar auf dem Weg, um Tiger Woods in Person beim Masters Turnier anzufeuern!

Kyle, ein öffentlich beeidigter Wirtschaftsprüfer, erwarb einen Bachelor of Science-Abschluss in Buchhaltung von der Brigham Young University sowie einen MBA von der University of South Florida. Kyle ist in einer neunköpfigen Familie aufgewachsen; er wohnt mit seiner Frau und drei Kindern in Highland, Utah.