Dowiedz się, jak zostać milionerem w marketingu sieciowym!
Jeśli w obecnej działalności nie jest Ci tak dobrze, jak byś oczekiwał, możesz być zaskoczony, ale to niekoniecznie jest twoja wina. Biznes, w którym pracowałeś lub do którego przystąpiłeś, ma ogromny wpływ na Twoje zarobki i szansę na sukces. Nawet doświadczone osoby, często nie zdają sobie sprawy, co jest najważniejszym elementem osiągnięcia sukcesu.Chcesz wiedzieć jak to wygląda w większości marketingów sieciowych, nawet tych, które działają na rynku od kilkudziesięciu lat?
Otóż ich działalność opiera się na mrówkach MLM.
Na czym to polega?
Wielu ludzi nie rozumie tego, że stają się "mrówkami MLM". Muszą stale sponsorować nowe osoby, by ich dystrybutorzy nie zbankrutowali. Robią własne prezentacje, przeprowadzają wszystkie spotkania i w rzeczywistości, wszystko zależy od nich. Gdyby zwolnili na chwilę, ich organizacja zaczęłaby się rozpadać. Oczywiście zdobywają uznanie, wielkie bonusy, darmowe samochody czy wycieczki, lecz jest to mało pocieszające, bo ciągle muszą pracować.
Pamiętasz historię nagiego króla?
"Mrówki" są w podobnej sytuacji. Twierdzą, że prowadzą wolny tryb życia, posiadają dochód pasywny, ale tak naprawdę nie mają ani jednego ani drugiego. Pracują w dzień i w nocy, bo boją się wszystko stracić. Jeśli przestaną pracować na miesiąc lub dwa, ich dochody spadną nawet do zera.
Najlepszym rozwiązaniem jest zostać „gwiazdą rocka”
Niewielka grupa ludzi, którzy faktycznie żyją jak we śnie, to "gwiazdy rocka marketingu sieciowego". Przywódcy, którzy stworzyli dla siebie styl życia gwiazdy rocka: zarabiają miliony, żyją w luksusowych domach, mają drogie samochody, podróżują do egzotycznych miejsc i spędzają czas, tak jak pragną.
Ludzie, którzy pracują w branży od wielu lat, tak naprawdę, nie zdają sobie sprawy z tego, że wpadli w "pułapkę dla mrówek" bez nadziei na ucieczkę. Oni nadal myślą, że zbawienie czeka ich za rogiem.
Ale nie zdają sobie sprawy z tego, że sytuacja, w której się znaleźli, nigdy się nie zmieni.
Nadal wydają pieniądze na nieskuteczne materiały marketingowe, marnują czas na prowadzenie bezużytecznych prezentacji, a w pozostałym czasie próbują wskrzesić "martwych" dystrybutorów. Mówią cały czas o duplikacji, ale jedyną rzeczą, która jest realna, to zadłużenie karty kredytowej!
Jeśli to wszystko brzmi znajomo, to ta informacja może zmienić Twoje życie na zawsze. Teraz jest okazja, aby dowiedzieć się, co odróżnia "mrówki MLM" od "gwiazdy rocka marketingu sieciowego" i jak można osiągnąć sukces, na jaki zasługujesz.
- Jeśli próbowałeś w marketingu sieciowym, ale nie udało Ci się...
- Jeśli jesteś w tym biznesie, ale nie możesz znaleźć jakiegokolwiek punktu zaczepienia...
- Jeśli sponsorujesz wielu ludzi, ale oni nie robią tego, co ty...
- Jeśli nie zarabiasz tyle, na ile zasługujesz...
Więc może to nie twoja wina!
 |
Bądź uważny, ponieważ możesz skorzystać z formuły do tworzenia bogactwa i niezależności finansowej. |
| https://ateamcentral.pro/mlmrs/mlmrockstar.mp3 |
Randy wyjaśnia, że prawdziwe bogactwo w marketingu sieciowym tworzone jest tylko wtedy, gdy spełnione są wszystkie wymagane czynniki. Musisz dołączyć do odpowiedniego programu w odpowiednim czasie, jeśli chcesz stworzyć styl życia gwiazdy rocka. Ważne jest, aby wejść do systemu, kiedy nie ma w nim jeszcze gwałtownego wzrostu.
Oczywiście, każdy myśli, że jego program osiągnie gwałtowny wzrost, jednak badania możliwości biznesowych pokazały, że nie jest to prawda. Oto przegląd pięciu kategorii, które Randy pokazuje w ramach treningu.
Kategoria 1 - Oszuści
Firmy te często mają gwałtowny wzrost na początku swojej działalności. Ale, oczywiście,
trajektoria wzrostu kończy się nagle, na ogół po odwiedzinach przez organy państwowe,
co jest nieuniknione w ich przypadku.Ważne jest, aby zrozumieć, że działalność w tej kategorii, to nie jest sieć sprzedaży, nawet, jeśli firma twierdzi inaczej. To mogą być łańcuszki, piramidy oraz inne programy, które przenoszą pieniądze do górnej części struktury, czyli krótko mówiąc, przechodzą z jednej kieszeni do drugiej. Oczywiście są one nielegalne.
Kategoria 2 – Stara Gwardia
Firmy, które przebojem i w odpowiednim momencie weszły na rynek i są na nim przez
znaczny okres czasu. Oni są teraz miliardowymi firmami, a w nich ludzie, którzy
dołączyli na początku i przyczynili się do wzrostu tych firm. Stworzyli oni dla
siebie uprzywilejowaną pozycję. Są to firmy oferujące stabilność i szansę na stały dochód.
Jednak większość ekspertów branży zgadza się z Randym, że szanse tworzenia znacznego
bogactwa w nich już wygasły. Doszły one bowiem do stadium dojrzałości, które nie pozwala
nowym osobom zostać milionerami. Wg statystyk 95% osób zostaje milionerami tylko
w pierwszych 7-8 latach działalności firmy.
Kategoria 3 - Flat-liners
Uwaga. Flat-liners - przedsiębiorstwa o płaskiej charakterystyce rozwoju.Można byłoby je porównać do druhny, która sama nigdy nie wyszła za mąż.
Taka firma, mimo, że działa przez długi czas, nigdy nie wzniesie się na szczyty. Jeśli nawet wykazuje wzrost, to zwykle przyrostowy, związany z otwarciem nowych rynków. Mimo, że działa długi czas na rynku, nie wzbudza zainteresowania.
Istnieje wiele powodów, dlaczego te firmy nie osiągnęły dynamiki. Częstą przyczyną jest to, że ich produkty nie są opłacalne, plan wynagradzania nie motywuje do działania lub mają złe zarządzanie. Oczywiście firmom tym wydaje się, że osiągnięcie szczytu jest nieuniknione i na pewno przyjdzie. Ale historia pokazuje, że firmy, które osiągnęły dynamikę, zrobiły to w pierwszych latach działalności. Prawie niemożliwe jest stworzenie znacznego majątku w takiej firmie, chyba, że poświęcisz dla niej dziesiątki lat życia.
Kategoria 4 - Sprzedawcy
Firmy te mogą spowodować więcej zamieszania niż inne, ponieważ większość ludzi nie
rozumie różnicy między małym modelem biznesowym (koncentrującym się na sprzedaży),
a dużym modelem biznesowym (rozwijającym powielanie i tworzącym duży zespół dystrybutorów).Programy te oferują usługi telekomunikacyjne i karty rabatowe, filtry powietrza, wody, ubezpieczenia i inne produkty, które wymagają umiejętności sprzedaży. Ale problem polega na tym, że nie są one formułą tworzenia bogactwa w marketingu sieciowym.
"Duża grupa ludzi, wykonujących kilka prostych działań, przez długi okres czasu"
W rzeczywistości tylko ok.10% ludzi zalicza się do sprzedawców. Wypracowali oni umiejętność sprzedaży, nie mają obaw przed odrzuceniem i ciągle poszukują nowych klientów. Jeżdżą w samochodzie cały dzień słuchając nagrań motywacyjnych i mówią do siebie: "Uwielbiam słuchać nie", bo wiem po sobie, że "nie" doprowadza mnie do odpowiedzi: "Tak!"Oznacza to, że 90% każdej populacji musiałaby być zakwalifikowana do nielubiących sprzedawać. Nie wiedzą, jak sprzedawać, nie podoba im się robienie tego i śmiertelnie boją się odrzucenia. Oni nie wyjdą na ulicę w ubraniach głoszących prowokacyjne hasła, nie będą szukać „zimnych” kontaktów, proponować czegokolwiek obcym w centrach handlowych. Będą sami wykorzystywać produkty i czuć się komfortowo polecając je swoim znajomym. Ale nie widzą siebie w roli sprzedawcy.
W związku z tym, te 90% nie czuje się dobrze w firmach handlowych. Mogą przyłączyć się początkowo, po spróbowaniu produktu, ale w efekcie pozostają tylko, jako klienci, nie budują aktywnie biznesu.
Oczywiście, jeśli chcemy zrealizować tylko pierwszą część zadania – z dużą grupą ludzi, możemy to zrobić, ale musimy dostosować się do tych 90%, a nie10%. Gdybyśmy skupili się tylko na tych10%, którzy są tylko sprzedawcami, byłby to ogromny błąd. Przecież nie chcemy pracować w firmie, która postrzegana jest, jako „banda domokrążców”.
Oczywiście dobry sprzedawca może generować duże dochody. Jednak dochód ten będzie zależał od jego comiesięcznego, regularnego wysiłku. Musi wyszukiwać nowych ludzi, którzy zastąpią tych, którzy przestają pracować w firmie. Co to oznacza? Oznacza to, że nie ma on w pełni pasywnego dochodu. Jest skazany na „mrówkę MLM”, która będzie ciągle pracować.
Kategoria 5 - Święty Graal
To jest kategoria, gdzie tworzone jest prawdziwe bogactwo. Jest to firma, która ma wszystko,
czego trzeba, aby osiągnąć miliardowy sukces. To właśnie w takiej firmie jest tworzone
dziedzictwo i znaczące bogactwo.Oczywiście, każda nowa firma wierzy w to, że jest „wybrańcem” a jej dystrybutorzy nieświadomie mówią Ci nieprawdę. Oni szczerze wierzą w to, co mówią. Niestety, większość z nich nie ma na tyle doświadczenia, wiedzy i perspektywy, aby naprawdę zrozumieć, co jest potrzebne do dynamicznego wzrostu firmy.
Jak już zapewne wiesz, Randy Gage, Eric Worre, Ata Mamedov i inni doświadczeni liderzy branży, uważają, że Agel Enterprises spełnia wszystkie wymagane kryteria, które stawiają ją w kategorii miliardowych firm. Najważniejsze jest to, że ci liderzy, mający ogromne doświadczenie, swoje zarobione miliony dolarów w tej działalności włożyli w to, aby pomóc tysiącom dystrybutorów osiągnąć największy sukces. Oni nie są podatni na wpływy, mają wiedzę, perspektywę i wizję na rozwój biznesu. Obserwowali sukcesy firm działających na rynku od kilkunastu lat i wiedzą, co jest najważniejsze.
Czynniki, które prowadzą do dynamicznego rozwoju firmy i które posiada Agel, to:
1. Atrakcyjna linia produktów.
Na świecie jest wiele wspaniałych produktów, ale nie wszystkie z nich nadają się do promocji poprzez marketing sieciowy. Dla tego typu firmy produkt musi być najlepszy, wyjątkowy, ekskluzywny i chętnie spożywany. Jednak, aby takim być, musi spełnić kilka kryteriów:2. Solidne finansowanie.
-musi być zrozumiały i autentyczny dla zwykłego człowieka. Powinno wystarczyć 30 sekund informacji o takim produkcie, aby zrozumiał jego wartość. Jeżeli potrzebujesz 10 laboratoriów, raportów czy pięć godzin wykładu lekarza, aby wytłumaczyć ludziom swój produkt, to nie jest formuła do tworzenia bogactwa. To jeden z powodów, dlaczego firma typu "Flat-liners" nie osiągnęła sukcesu.
Historia pokazała, że produkty takie jak filtry do oczyszczania powietrza czy wody nie utrzymują się przez długi czas na rynku. Na początku jest euforia i podniecenie, ale potem produkt powszednieje i taka firma nie ma szans na przetrwanie przez długi czas.
Jedną z prawd w biznesie jest to, że firma nie może posiadać tylko jednego produktu. W pewnym momencie okazuje się, że w innych firmach, które posiadają więcej produktów, można zarobić większe pieniądze. Dlatego, lojalni do tej pory swojej firmie dystrybutorzy, decydują się przejść do konkurencji. W ciągu minionej dekady działo się to wiele razy w różnych firmach np. oferujących soki z jagód.
Przez ostatnich 15 lat rynek wellness nie zmieniał się. Nadal oferował soki, kapsułki, czy koktajle. Linia produktów Agel to rewolucja w tej branży. Technologia łatwo przyswajalnej zawiesiny żelowej szybko zdobędzie uznanie konsumentów, a w efekcie wyprze z rynku dotychczasowe suplementy. Ponadto, cztery odrębne linie produktów zapewniają nieograniczone możliwości rozszerzenia ich, co tworzy stabilny dochód pasywny.
Jest to jeden z podstawowych warunków stabilności firmy. Wiele firm rozpoczynających działalność nie ma dobrego finansowania i nie potrafi poradzić sobie z trudnościami wejścia na rynek. Liderzy Agel od początku planowali ekspansję na rynku międzynarodowym i wiedzieli, że do tego potrzebne są miliony dolarów.3. Doświadczeni zarządzający.
Pierwszy raz w historii MLM miało miejsce tak ogromne finansowanie. 140 milionów dolarów zainwestował Alan Ashton (twórca oprogramowania Word) i jego Fundacja inwestycji kapitałowych Ash. W ciągu pierwszego roku firma Agel zwróciła tę kwotę wraz z odsetkami! Alan Ashton otworzył wtedy linię kredytową na 1 miliard dolarów dla Agel. Obecnie Alan Ashton posiada 70% udziałów w Agel, jest on współwłaścicielem spółki. Daje to jedno proste stwierdzenie – Agel ma pieniądze! Jest międzynarodowym fenomenem.
Prezesem firmy jest Craig Bradley. Jest to osoba, która ma imponujące osiągnięcia. Przez trzy lata pełnił funkcję wiceprezesa ds. sprzedaży USANA w Ameryce Północnej, następnie przez osiem lat był wiceprezesem ds. sprzedaży w innej dużej firmie marketingu sieciowego - Melaleuca. Jego niezwykła kariera obejmuje również pracę, jako współzałożyciel i prezes kolejnej potężnej firmy marketingu sieciowego - ViaViente.4. Odpowiedni plan wynagrodzeń.
Pasją Craiga jest tworzenie możliwości, które prowadzą ludzi do sukcesu. A co najważniejsze, jest w tym najlepszy. Craig jest prezesem firmy, ale jego prawdziwa rola, to bycie mentorem, nauczycielem i przyjacielem dla ludzi, którzy chcą spełnić swoje marzenia. Więc, kiedy powołano do życia spółkę Agel, Craig był przygotowany do wprowadzenia całej swojej wiedzy do firmy.
Zebrał najsilniejszy zespół zarządzających, jaki kiedykolwiek istniał w marketingu sieciowym oraz stworzył infrastrukturę, która wspomaga osiągnięcie sukcesu.
Rynek marketingu sieciowego istnieje na świecie od ponad 60 lat. Przez ten czas plany marketingowe musiały być wiele razy zmieniane, aby dostosować je do aktualnych wymogów. Plany, które sprawdziły się w latach 70-tych, nie sprawdzają się w 80-tych. Plany, które były dobre w latach 90-tych, często nie spełniają wymogów naszych czasów.5. Przywództwo.
Zarząd Agel, świadomy tych zmian, stworzył innowacyjny, przełomowy plan wynagradzania, tworząc nowy plan kompensacyjny- Quadra-Plan.
Zawiera on najlepsze elementy z czterech podstawowych typów planów marketingowych, eliminując wszystkie niepotrzebne cechy każdego z nich. Jeśli chcesz zbudować silną i solidną podstawę dochodów pasywnych, to możesz to zrobić tylko z Agel, bo jest na szczycie rankingu firm w marketingu sieciowym.
Co ważniejsze, plan nagradza za poświęcenie i lojalność wobec ludzi sponsorowanych. W przeciwieństwie do planów, w których ludzie nagradzani są, mimo, że ignorują swój zespół.
Agel Quadra-Plan gwarantuje wysokie zyski na każdym etapie działalności: Szybkie pieniądze na początku, przejściowe dochody w rozbudowującej się sieci i stabilny dochód ze zbudowanej grupy. Jest to jeden z niewielu planów, który nagradza Cię tak, jak na to zasługujesz!
To prowadzi nas do piątego, a być może najważniejszego czynnika
Prawda jest taka, że żadna firma nie może stawiać się na podium bez silnej grupy liderów. To oni, dzięki swojemu doświadczeniu, zaangażowaniu, szkoleniom i wspieraniu zespołu przyciągają dużą część multimilionerów branży. Oni stworzyli struktury, które pomagają osiągnąć sukces z Agel Enterprises.
Struktura ta składa się z trzech elementów, które pozwalają uniknąć stania się „mrówką”" i stać się „gwiazdą rocka” marketingu sieciowego:
* System
Jest to „krok po kroku” system do naśladowania. Bez względu na poziom wykształcenia, doświadczenia, lub wieku, otrzymasz konkretne, sprawdzone wskazówki do budowania sieci. Wykorzystując wiedzę, którą posiadają liderzy, każdy ma takie same szanse na sukces.
* Infrastruktura
Ważnym elementem systemu jest odpowiednia infrastruktura. Mamy potężne materiały instruktażowe: czasopisma, DVD, audio, strony internetowe i wiele innych narzędzi do pracy. Narzędzia te pomogą Ci szybko rozpocząć pracę, nawet, jeśli nigdy nie wykonywałeś wcześniej tego typu działalności.
* Szkolenia
Kolejnym ważnym elementem jest szkolenie, które nauczy Cię prawidłowego korzystania z systemu i infrastruktury. Będziesz mógł uczestniczyć w telekonferencjach cotygodniowego szkolenia dla liderów, lokalnych, regionalnych i międzynarodowych imprezach szkoleniowych. Takie coroczne imprezy jak World Agel i Leadership, oferują wysoki poziom szkolenia niezbędnego do budowania zespołu i tworzenia dochodu pasywnego.
Tak, więc, następnym krokiem jest dla Ciebie:
- Jeśli próbowałeś w marketingu sieciowym, ale nie udało Ci się...
- Jeśli jesteś w tym biznesie, ale nie możesz znaleźć jakiegokolwiek punktu zaczepienia...
- Jeśli sponsorujesz wielu ludzi, ale oni nie robią tego, co ty...
- Jeśli nie zarabiasz tyle, na ile zasługujesz...
- Jeśli jesteś gotowy, aby stać się prawdziwą gwiazdą rocka marketingu sieci owego...